El Presidente del Consejo Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), Rafael Pepe Abreu, dijo que si los empresarios no realizan este año el aumento salarial que corresponde, según el acuerdo al que se arribó en julio del 2013, someterá un recurso de amparo en un tribunal competente.
El presidente del CNUS sostuvo que el empresariado hasta el momento no le ha ofrecido respuesta a la solicitud sometida en el Consejo Nacional de Salarios. Los sindicatos plantean que el aumento que será mínimo de un 30% para completar un 45 %, sumándole el 15% logrado el pasado año.
Pepe Abreu indicó que el aumento que solicitan pretende llevar el primer salario a 14 mil pesos, el de los guachimanes a 11 mil, y el de las medianas empresas en 7,300 aproximadamente.
En cuanto a la reforma al Código Laboral, el dirigente sindical calificó la posición del sector empresarial como un atentado a las libertades y los derechos conquistados, al pretender liberar el costo del despido que no es más que «eliminar la cesantía laboral, lacerar los derechos de la juventud y, sobre todo, de los derechos de la mujer, especialmente las embarazadas.
Pepe Abreu precisó que están dispuestos a negociar aspectos procesales, como por ejemplo, demandas temerarias contra las empresas, plazos para entrega de prestaciones, de falsas demandas de personas que no trabajaban en la empresa, proponiendo que para estos casos sea presencial el reclamo de un empleado en la defensa de sus derechos.
