La doctora Margarita Cedeño de Fernández, Vicepresidenta de la República y miembra del Comité Político del Partido de la Liberación Dominicana, advirtió que la discusión del tema salarial y sobre una reforma laboral, debe pasar por la discusión de las condiciones de igualdad.
En un despacho de la Secretaría de Comunicaciones del PLD Cedeño de Fernández recordó que la brecha salarial entre Hombre y Mujer es de un 27%, lo que equivale a decir, que si un hombre y una mujer ocupan un mismo puesto laboral, con las mismas condiciones y capacidades, el hombre gana 27% más que la mujer.
Ante esta realidad es que considera que cualquier discusión sobre una reforma laboral, debe pasar por la discusión de las condiciones de igualdad salarial de la mujer.
“Tenemos una oportunidad de oro para poner fin a la injusticia social y acabar con la desigualdad de género e impactar en la calidad de vida de las familias dominicanas, expresó la vicemandataria
Respondiendo una inquietud de los periodistas que le abordaron sobre el tema respondió que se está en un momento estelar para abordar la problemática “El momento de alcanzar la igualdad, la justicia social y el desarrollo inclusivo y sostenible entre hombre y mujer, es Ahora”, dijo
“Como mujer es nuestro deseo de participar, en condiciones de igualdad, en la construcción de la sociedad y en el desarrollo de nuestras comunidades”, así se refirió la vicemandataria al expresar el sentir de las mujeres de nuestro país, que con su talento, responsabilidad y enorme capacidad de trabajo, aportan cada día, al desarrollo del país.
La también miembro del Comité Político del PLD, doctora Margarita Cedeño de Fernández, dijo que llegó la hora de que en República Dominicana y en el resto de los países, no se siga perpetuando la desigualdad de género, pues ¨mientras sigan existiendo brechas entre el Hombre y la Mujer no tendremos un verdadero Estado Social y Democrático de Derecho¨, apuntó.
