Superintendente de Pensiones afirma que las modificaciones a la Ley 87-01 buscan ampliar la cobertura del Sistema Dominicano de Seguridad Social, fortalecer la protección de los trabajadores y garantizar la sostenibilidad del régimen previsional

Santo Domingo, RD. –El superintendente de Pensiones, Francisco A. Torres, explicó que las propuestas de modificación a la Ley 87-01, que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social, contemplan cambios dirigidos a ampliar la cobertura del sistema de pensiones, fortalecer la protección social de los trabajadores y adaptar el régimen previsional a la realidad del mercado laboral del país.

Durante una entrevista en el programa de televisión Sociedad y Seguridad Social, conducido por Isabel Acevedo y Andrés Matos, el funcionario detalló las principales iniciativas que forman parte del proceso de reforma del Sistema Dominicano de Seguridad Social, entre ellas la reducción de 25 a 15 años del período mínimo de cotización para acceder a una pensión mínima proporcional.

Torres expuso que esta propuesta responde a las características del mercado laboral dominicano, donde muchos trabajadores alternan períodos de empleo formal e informal, lo que dificulta completar los 25 años de cotizaciones exigidos por la legislación vigente.

Indicó que la propuesta ha sido evaluada mediante estudios actuariales especializados para garantizar que la ampliación de los beneficios sea compatible con la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones.

El titular de la Superintendencia de Pensiones (SIPEN) también destacó la necesidad de fortalecer la protección frente al riesgo de longevidad mediante mecanismos que aseguren ingresos durante toda la etapa de retiro, incluso cuando los afiliados superen la expectativa de vida inicialmente proyectada.

En otro orden, Torres aclaró que la entrada en vigor de la Ley 87-01 no eliminó los derechos adquiridos por los servidores públicos amparados por la Ley 379-81. Explicó que quienes iniciaron su relación laboral antes de la implementación del actual sistema pueden conservar el derecho a pensionarse bajo ese régimen, siempre que cumplan con los requisitos establecidos.

«Cada caso debe evaluarse individualmente para determinar cuál alternativa resulta más favorable para el afiliado, respetando siempre los derechos que reconoce la ley», puntualizó.

Respecto a la situación de los afiliados de AFP Hacienda, señaló que existe un grupo de trabajadores cuya condición requiere una solución legislativa, debido a que la normativa vigente no contempla mecanismos suficientes para resolver definitivamente esos casos.

Asimismo, precisó que los recursos acumulados por trabajadores en las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), producto de empleos desempeñados en el sector privado, continúan siendo propiedad de los afiliados y deben ser reconocidos conforme a la legislación vigente, incluidos los casos relacionados con el Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA).

Torres comentó que la SIPEN no ha sometido un proyecto propio de reforma, sino que ha participado como órgano técnico en la evaluación de las distintas iniciativas debatidas en el Congreso Nacional, el Consejo Económico y Social y el Ministerio de Trabajo.

«El objetivo de cualquier reforma debe ser mejorar las pensiones, ampliar la cobertura y ofrecer mayor tranquilidad a los trabajadores, garantizando al mismo tiempo la sostenibilidad financiera y actuarial del sistema», afirmó.

La entrevista permitió además responder inquietudes sobre los derechos adquiridos bajo la Ley 379-81, el funcionamiento de los sistemas de reparto y capitalización individual, la situación de AFP Hacienda, los fondos administrados por INABIMA y los principales cambios propuestos a la Ley 87-01 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social.