El ministro de Administración Pública, Ramón Ventura Camejo, aseguró que las instituciones que no tienen un liderazgo claro, consciente de cuál es su misión, que no cuentan con una propuesta de a dónde quiere llegar en su desarrollo y no ponen en práctica un marco de valores para operativizar sus gestiones, no es posible que puedan recorrer los caminos exitosos que anhela el país.
Ventura Camejo dijo que el éxito de los coreanos y también lo escuchó en los Emiratos Árabes Unidos, es porque cuentan con liderazgos visionarios en sus instituciones.
“Y es por esa razón que decimos que las organizaciones que carecen de ese liderazgo, no pueden avanzar”, indicó el ministro en el desarrollo de un seminario sobre Socialización de la Agenda Estratégica del Ministerio de Administración Pública (MAP), realizado en Hato Mayor con la asistencia de cientos de empleados públicos y privados, y la sociedad civil.
Los temas desarrollados fueron: Plan Estratégico, Modelo Marco Común de Evaluación, Gestión de los Recursos Humanos, Oferta Académica del INAP, Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (SISMAP), y Oportunidades y Desafíos de la Municipalidad.
Ventura Camejo agregó que si el que lidera una institución no está comprometido con el cambio, no es posible que la entidad pueda cambiar a favor del progreso e indicó que la lucha para mejorar la calidad de los servicios, es lo que les instruyó el presidente Danilo Medina a todos los funcionarios de su gobierno.
